6 conflitos entre sócios que podem prejudicar a empresa.

Quando uma empresa tem mais de um dono, a convivência entre os sócios é grande, e é preciso que eles entendam que passarão por momentos de dificuldades. Mas, para que a sociedade funcione e o negócio sobreviva, é fundamental saber gerenciar os períodos adversos sem que eles se transformem em conflitos, afinal, desentendimentos podem prejudicar o desempenho da empresa e, mais do que isso, colocar em risco a sua sobrevivência no mercado.

1). Falha de comunicação:
Muitos conflitos ocorrem quando um dos sócios age precipitadamente e decide sozinho sobre algum processo sem consultar os demais envolvidos. Normas de conduta interna precisam ser explícitas entre os sócios, mesmo em empresas familiares, para que não ocorram diferentes interpretações sobre o processo decisório.

2). Falta de confiança:
Confiança é primordial para que qualquer relacionamento dê certo, e com uma sociedade não é diferente. Se um precisar cuidar mais da parte financeira, por exemplo, é preciso que o outro não se sinta desconfortável com isso.

3). Expectativas diferentes:
Uma sociedade bem resolvida precisa de expectativas e planos alinhados desde o princípio. Quando os empresários começam um negócio com visões muito diferentes sobre lucro e outros critérios importantes, até uma amizade pode chegar ao fim. É imprescindível que os sócios tenham a mesma visão da empresa.

4). Falta de envolvimento:
Quando um sócio fica na zona de conforto e não se esforça tanto para o crescimento da empresa, o outro pode ficar desanimado e, com razão, se sentir sobrecarregado. Como consequência, o negócio pode perder espaço no mercado e a competitividade necessária para gerar lucro.

5). Excesso de cobrança:
Sócios devem estar igualmente empenhados no negócio, mas quando isso não acontece, o excesso de cobrança do outro não é a solução. Por meio do processo de arbitragem, por exemplo, é possível que empresários resolvam conflitos com sócios, fornecedores e clientes com o apoio de um especialista de forma segura e rápida, sem as formalidades e a lentidão dos processos judiciais.

6). Ausência de contrato:
Todos os sócios precisam estar cientes da importância e concordar com a elaboração de um bom contrato. Um contrato serve para prever o que acontecerá com as partes caso a sociedade seja desfeita. Assim, discussões futuras sobre divisão de bens e outras questões importantes são evitadas, e a necessidade de brigas judiciais posteriores também é eliminada.

A contratação de um advogado especialista em Direito Empresarial pode lhe auxiliar a resolver estas questões ou qualquer outro tipo de conflito no seu negócio, através de processos de conciliação, mediação e arbitragem.

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Um abraço a todos.
Alonso & Alonso Sociedade de Advogados
OAB/SP nº. 19.209

Fonte: Associação Comercial de São Paulo. “6 conflitos entre sócios que podem prejudicar uma empresa“. Texto editado. Sob licença: CC BY 3.0 BR